可以说,第三次军事改革初期。削减陆军总兵力就饱受争议。
虽然裴承毅非常崇拜王元庆,坚信王元庆不会在如此重大的问题上犯严重错误,并且根据第三次军事改革的具体措施,认为王元庆已经想办法弥补了兵力欠缺产生的问题,但是直到看到李存勋提供的资料,他才完全相信,王元庆确实找到了解决办法,而且比他之前预料的还要理想得多。
针对陆军兵力不足,王元庆在三个方面做了努力。
是前面提到的军事储备体制。按照共和国国务院在哟年公布的国防蓝皮书,虽然第三次军事改革影响广泛,但是并没像大部分人预料的那样,使共和国的国防实力出现严重下滑本站斩地址已更改为:脚联凹鹏 嵌请登陆圆读
随着“正规军十预备部队中紧急动员机制”的兵力体系得到建立与完善,在只有不到凹万正规军的情况下。共和国陆军的战斗力仍然世界第一,远过美国陆军与俄罗斯陆军。更重要的是,针对预备部队与紧急动员机制,共和国建立了一套非常完善的装备储备体系,在保证部队战斗力的前提下,配备给一线部队的装备比以往减少了大约三分之一,配备给二线战斗部队的装备则比以往减少了三分之二。按简氏防务周刊估计,共和国陆军的力万一线部队相当于以往的7个军,实际编制为内斤,战斗旅、旧斤,炮兵旅与旧个支援旅的战斗力远远过了其他国家同等规模的地面部队,具备打赢一场大规模地区战争、或者两场小规模局部战争的能力。如果力万一线部队不够,共和国陆军还能在不做任何准备的情况下投入大约刃万二线部队,在打手 个月之内动员的到凹万预备部队。在总投入接近旧o万的情况下,共和国陆军有能力打赢任何规模的地区战争,只有在世界大战的威胁下,才有必要做进一步动员。
由此可见,军事储备体制赋予共和**队非常灵活的应变措施。针对不同的情况,共和**队可以采用不同的应对方式,从而最大限度的控制军队规模。因为军队的骨干力量并没受到影响,所以军队的战斗力不会严重下滑。圆读最斩章节就选泪书吧 甩凹鹏 齐全
二是更加有保障的军人待遇。
早在纪佑国推行的第一次军事改革中,共和**人的待遇就过了社会平均水平,随着一场场辉煌的胜利,共和**人的社会地个也达到了史无前例的高度。第三次军事改革中,军人的待遇与地个再次得到提高。
按照陆军与所有官兵签订的服役合同:在以往,只有达到终生领取退休金的最低服役年限,才能在退役后获得退休金,如果提前退役,只能领取一次性补贴以终生退休金为标准,按照一定比例折算,相对来说比终生退休金差得多。以陆军上尉为例,如果在服役旧年后退役,只能领到大约刃万的补贴,而服役口年后退役,每个月则能领到近打手 万元的退休金;第三次军事改革后,如果军人没有达到最低服役年限,可以在退役的时候与军队签署一份“紧急征召合同”即在国家起紧急动员的时候无条件的相应号召,则能按照一定的比例终生领取退休金仍然以陆军上尉为例,服役!o年后退役,每个月能够领到的力块的特别补贴,而陆军上尉的退役年龄一般在巫岁左右,明显比以往一次性领取刃万的补贴好得多。该待遇不但给军人带来了好处,还给军队带来了好处。别的不说,军队可以在平时尽量少养军官,多养士官。除了士官的津贴相对较低之外,士官在基层部队的作用也明显过了低级军官。也就是说,可以用裁减兵员节省下来的开支供养更多的士官,让军队在必要的时候能够迅扩编。
除了待遇,军人的社会地个也非常关键。在改革中,王元庆就明确提到,军人是国家的骨干力量,理应小口消高的社会地位。正是如此。虽然众多军人对第三次啤叭革的很多内容不满,但是真正反对的人并不多。按照王元庆在改革初期提到的解决方案,所有退役军人不管有没有与军队签署紧急征召合同,在返回社会之前,都拥有享受由政府提供的高级技术培刮的权利。也就是说。只要愿意提前退役,就能的到一笔技能培补偿,花两到三年的时间在大学或者学院进行深造。事实上,在田年到奶7年间退役的军人中,近八成都用了三年时间学习掌握劳动技能,在力碧年到力力年间陆续融入社会,为共和国的经济建设做出了重大贡献。更重要的是,军队是纪律部队,在军队生活了好几年的军人,天生就把纪律放在要位置上。这些军人参加社会劳动之后,很多人都找到了合适的生活方式,其中不少还成为了各行各业的骨干力量。
:是更加先进的武器装备。总结印度战争的经验教毛时。共和国陆军明确提到,能够用田万地面部队击败2o倍以上的敌人,足够巨大的装备优势起到了至关重要的作用。如果没有大量先进武器装备,不但伤亡数字会增加好几倍,而且有可能输掉战争,或者导致共和国当局在取胜之前结束战争。本站斩地址已夏改为:聊联凹鹏聊嵌请登陆圆读
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