说起来，黄一天和蒋大宽之间前世并没有什么瓜葛，因为黄一天在前世得势的时候，蒋大宽早就被提拔到了省里，位置是一个厅的副厅长，但现在的情况下既然相遇了，而且两人成了对手，黄一天觉的眼下对蒋大宽的打击必须趁热打铁，他绝不能让蒋大宽有东山再起的机会。
对敌人的仁慈就是对自己的最大的伤害。
想让一个不是很干净的人下来，储存在黄一天脑子里的办法成千上万，但他心里清楚，最直接有效的办法还是在政治不作为腐啊败上做文章。
这个文章如何做，如何做的好，那就是每一个人的智慧所决定，黄一天自认为自己是有有智慧的人，当然也就要做出有智慧的事情。
原本风起澜涌的胡集乡政府大院随着关助理被带走调查后，再也没有人眼红朱家有的提拔，导致朱家友顺利通过县委组织部考察正式提拔为党委委员、副乡长，朱家友的提拔让乡里一些真正有能力想干事能干事的干部们看到了希望，甚至有人这样认为，朱家友都提拔了，我为什么不可以？
一时间，以黄一天为首的乡领导带领胡集乡干部上下团结一心干好工作，乡里各项工作欣欣向荣，乡干部涌现出久违的干工作激情。
朱家友任副乡长后，很是高兴，一次夫妻两人玩了男女之间的游戏之后，问老婆郝佳丽，你怎么知道黄一天不会打击我，只要我们配合好他就会提拔我？
郝佳丽对于朱家友的政治修养很是鄙视，但是已经做了他的老婆就要对他负责，于是说，朱家友，你认为黄一天和你有过不和谐，所以会打击你，那是你对黄一天的理解不深，因为黄一天的野心不是一个小小的乡镇，胡集对他来说也就是一个小小的舞台，在舞台上做出一番作为之后，就会到另外一个更高的舞台去表演，不断不断的更换舞台，不断的提升，那才是黄一天最求的目标。
而对于你来说，目前的位置根本就不对黄一天造成任何的威胁，对于不对自己有威胁的下属，而且以前是同事，如果是你，你是拉近还是打击？当然要拉近，这样不仅可以获得好的名声，而且可以利用提拔你，来拉拢更多的人，这才是做人的境界。
郝佳丽不在仕途，但是研究仕途。
郝佳丽和黄一天不是夫妻，但是研究黄一天很透。
朱家友问，下面我们还如何?
郝佳丽说，按照他的要求把你分工的工作做好，是目前最应该也必须做的事情，只要跟着黄一天的脚步，以后他高升了，你也就机会跟着高升。
朱家有的心理还是很有纳闷，奶奶的，黄一天真的会继续升迁？
不管朱家友如何想的，黄一天还是安排他协助乡人大主任丁广超尽快把龚老板饲料厂的问题处理妥当，毕竟此事自从他上任后开始处理，期间断断续续几次反复后拖延了相当长时间。
黄一天做事从不喜欢拖泥带水，他要求丁广超和朱家友务必在半个月之内彻底解决饲料厂相关一切问题，保证饲料厂退还老百姓耕地的同时，对老百姓的补偿款必须到位。
领导发话，下属自然不敢怠慢。
丁广超和朱家友得到黄书记的指示后立刻去了一趟饲料厂，找到饲料厂的龚老板向他发出最后通牒，“饲料厂十天内再不搬迁，乡政府拆迁办强行采取措施。”
龚老板当着丁广超和朱家友的面苦着一张脸倒也并未多说什么，他心里非常清楚，以前罩着他的蒋大宽县长被免职了，吴大观乡长也成了缩头乌龟。如今的胡集乡彻底成了黄一天的地盘，就连丁广超和朱家友也不过是他的爪牙，他一个搞企业的人，本来就应该安心的做自己的事情，不该牵扯到别人的斗争，可是以前已经参与了，就要付出代价，以目前的架势，凭什么跟乡政府叫板？龚老板头一回觉的自己头顶的天要塌了。
商人重利。
事情到了节骨眼上，龚老板最关心自己的利益最大程度得到保障，他知道眼下饲料厂的命运掌握在黄一天手中，要想摆脱困境必须从黄一天身上想办法。龚老板心里琢磨，“不怕领导没有缺点，就怕领导没有爱好，只要领导有爱好，那么一定会过关。”
又是一个周一的上午，难得阴雨绵绵的天气终于放晴，太阳一出来整个世界顷刻间变的温暖舒适，胡集乡政府大院内道路两旁的垂柳泛着青色随风摇摆，满眼春色让人不觉心情舒爽。
让大家感觉奇怪的是，乡党委书记黄一天的办公室里今天一早破天荒紧闭办公室门，这让上午过来准备向领导汇报工作的下属不得不驻足门口观望一时有些搞不清状况。
自打黄书记到胡集乡走马上任后，他公开颁布的头一条公告就是，“每一位乡干部上班时间必须开门办公！”
按理说，对于每一个乡里的干部来说，“开门办公”应该是常识，既然党的干部是为了全心全意服务老百姓，上班时间当然应该开门办公，接受监督，否则老百姓连门都进不来，还怎么为老百姓服务？关起门来做什么，谁知道？
这世上很多事就是那么令人匪夷所思，一旦一种现象成为一种常态，很多人便墨守成规，就像胡集乡政府前任一把手书记总是习惯关门办公，于是底下很多科室上行下仿也养成了关门办公的陋习。
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