不仅如此，在物尽其用这方面，他也有很强的能力，也正是因为如此，叶子书才将他调到基本上是空架子的麒麟工业集团。
除此之外还有一个法务部，法务部平时的存在感较弱，因为这个部门专业性更强，他们一般只需要负责下面各种公文的法律风险审核。
只要完成了这项分内的事情，其他事情基本上都不要他们操心，至少到目前为止，还没有需要他们帮忙打官司的情况。
为了加强企业经营过程中的法律风险管控，他旗下的所有企业都要求将自己的公文存放到管理系统里面。
而法务部就需要对这些公文进行一项项审核查看，如果没有问题了，才会进入到下个执行流程。
这就导致法务部的工作虽然不需要到处跑，但是工作内容却是非常紧张，特别是大集团，集团内部的公文实在是太多了，光是看就不是一件容易的事情。
为了解决这个问题，自从人工智能技术拿出来之后，就立即让凤凰科技公司加强智能法务方面的技术建设。
如果有了会法务的人工智能辅助，很多明显具有法律问题的公文，瞬间就可以扫描出来，没问题的直接就可以通过。
这样筛选一下，至少过滤掉90%的公文阅读量，如果人工智能再培养一段时间，可能会再次过滤掉99%以上的公文。
人工智能将会在他旗下的各个企业内部使用，不仅是为了减少工作量和工作失误的可能，更是为了规范化管理，让任何人都钻不了空子。
特别是海外业务上，如果别有用心的员工做些手脚，可能会给海外业务带来很大的麻烦，这一点不可不防范。
国内资本市场才刚刚发展，还没有流行商业间谍，但是在各个经济发达国家，这种的情况非常普遍。
他虽然不会将重要的信息放到海外，但是这些商业间谍搞破坏的话，还是很容易的，甚至都不用专业的商业间谍，只需要收买普通员工做些手脚就可以。
所以在流程规范化上再强调也不为过，避免任何事情由一两个人决定，举一个很简单的例子。
那就是广告宣传，如果做些小动作，对当地文化民俗具有一定的不尊重，很可能就会给公司带来很大的负面影响。
但是有些小的业务，真的不需要太多的人，只需要少数人就可以完成，那么人工智能监督就发挥了作用。
而且有人工智能的辅助，对很多刚从国内派出去的高层来说，也具有重要的意义，一开始他们肯定不熟悉当地的具体情况。
如果下面真的要让他们出丑，或者是做些小动作排挤，是非常容易的，但是有了人工智能的辅助，想要做些小动作就比较难了。
他旗下很多企业创立都没有多久，还没有患大企业病，也没有难以根治的难题，但是未来就不一定了。
人工智能辅助管理他旗下的企业，对于有效防患大企业病，防止下面拉帮结派的情况，具有很大的作用。
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