“杰少，我们可以去那边的小食堂，不需要排队的”，见陈康杰走过去排队，张乾赶紧叫住他，指了指旁边用屏风隔出来的一个窗边小区域。
“哦？怎么回事？”，陈康杰第一次来食堂就餐，有点搞不清楚状况，可是看到那几块屏风，他也猜到了大概，眉头有点蹙。
“那是公司给高管们的一个待遇，从那边可以无需排队，粤菜也在那边”，刘凯见陈康杰蹙眉头，没有开口，是跟过来的薛金山帮忙解释的。
陈康杰也发现自己表情不对，很快舒缓开来。很多港资企业台资企业和外资企业，在内地投资的时候都搞区别对待，其实他们主要是想给外地高管提供一个好的福利，却无形中加深了外籍员工和内地普通员工的隔阂，这是陈康杰不希望看到的，不过之前自己没提过，也不怪得他们。
“刘总，我看把那屏风取消掉吧，我们公司要尽量营造一种平等的氛围，这也是我们企业文化的一部分，否则，一道小小的屏风，会变成阻挡我们和普通员工之间的一道鸿沟，而且平时大家都极少有时间和普通员工交流沟通，能通过就餐的时候，聊聊，了解一下大家的想法，也是很好的嘛，我建议以后不管谁到我们食堂就餐，都得排队，欧阳总裁也一样”，陈康杰虽然是建议的词句，可是语气还是有些生硬。最后那句‘欧阳总裁也一样’陈康杰一瞬间觉得有点过了，所以补充了一句，“我想他会同意的”。
陈康杰说完，就自己去排队打餐去了。
陈康杰之所以这么做，是和他重生之前工作的第一家公司有相当大关系，那家公司也算省内的大公司，已经上市了，陈康杰第一次面试的时候去那家公司食堂就餐，发现所有人员都排队，气氛很是融洽，这使得陈康杰决心留下。
见陈康杰拿着餐盘去打餐了，剩下的几人面面相觑，特别是那个薛金山，他搞不懂了，一个小孩子，怎么对总经理这么说话，刚开始他还以为是哪个老总的孩子呢。
刘凯叹了一口气，跟了上去，其他人见刘凯都跟过去排队了，也只能接着。所有人都没发现，走在最后的林玲脸上露出了一丝微笑。
“你是哪家的孩子啊，我们食堂没有工牌不能证明是我们公司的员工，不给就餐的，如果是客人，行政部那里有餐劵，可以去领”，陈康杰递过餐盘之后，打餐的师父不给他饭菜。
陈康杰愣住了，想不到自己这个老板居然在自己的食堂吃不上饭，不过陈康杰很快发现所有人胸前都有一块工牌。
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